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Culture et maîtrise de l’IA
Tammy Mackenzie est chercheuse, PDG en technologie, organisatrice pour les politiques publiques et maman. Elle est la directrice exécutive et une des cofondatrices de l’organisation Aula. Ancienne élève de MIND, du Collège Vanier, de l’Université McGill, de l’Université Laval et de l’École d’été en intelligence artificielle responsable du MILA, elle est également chercheuse invitée au Centre d’études sur la science et la technologie (DigiKULT) de l’Université norvégienne de science et de technologie (NTNU). Tammy détient un MBA avec une spécialisation en PME, technologie et durabilité.
Au début de sa carrière dans un cabinet de CPA, Tammy a travaillé en tant que directrice de comptes PME, et ensuite entrepreneure, contrôleure et chef des finances. Elle a développé une expertise dans l’utilisation d’outils techniques, écologiques et sociaux de pointe pour le progrès sociétal et environnemental. Ces expériences ont jeté les bases de son travail en stratégie et systèmes, notamment dans les domaines des petites entreprises et de l’éthique appliquée. Tammy contribue également à l’élaboration de politiques publiques en tant que consultante et facilitatrice, offrant des stratégies ancrées dans son expérience multidisciplinaire.
Tammy termine actuellement ses recherches de doctorat, qui portent sur les leviers de pouvoir dans la société. Ce travail incarne son engagement continu à comprendre et à façonner les dynamiques complexes de la technologie, de l’éthique et du progrès sociétal.
Dr. Sreyoshi Bhaduri est une leader engagée à l'intersection du peuple, des produits, de l'avenir du travail et des technologies émergentes. Sreyoshi utilise l'IA pour des méthodes de recherche mixtes, en s'assurant que les organisations mettent intentionnellement l'expérience humaine au centre.
Sreyoshi travaille actuellement chez Amazon. Auparavant, elle a dirigé Global People Research chez McGraw Hill – la compagnie des sciences de l'apprentissage. Au travail et en dehors, Sreyoshi est une conférencière internationale passionnée par la démystification de l'IA et l'amélioration intentionnelle de l'appartenance dans les domaines STEM. Elle a été élue sénatrice à la Société des Femmes Ingénieurs, et fait partie du Conseil Consultatif du Département de l'Éducation en Ingénierie du Collège d'Ingénierie à Virginia Tech, USA; ainsi que du Conseil Consultatif de l'Industrie du Programme d'Automatisation et de Robotique du Collège Communautaire de Danville. Sreyoshi a été honorée en tant que Leader Émergent en Technologie et Ingénierie et défenseure engagée par la Société des Femmes Ingénieurs. Sreyoshi a également été intronisée à la Société d'Honneur Yale Bouchet.
En bref, Sreyoshi est une créatrice de listes et d'itinéraires, qui aime la technologie responsable et qui aime se plonger dans l'écriture. Pour en savoir plus sur son impact, visitez www.ThatStatsGirl.com.
Leslie Salgado, qui poursuit actuellement son doctorat en Communication et Médias à l'Université de Calgary, est une professionnelle chevronnée en communication scientifique. Dans ses études doctorales, elle explore les interactions de l'IA Responsable, les récits d'IA, et leur impact sur la formulation des politiques et la confiance du public.
Le parcours académique de Leslie comprend l'obtention du Certificat d'Éthique de l'IA de la London School of Economics, sa participation à la première cohorte du cours sur l'IA Responsable et les Droits Humaines de l'Université de Montréal-MILA, ainsi que sa participation au Programme Kickstart de l'Institut d'Apprentissage Automatique de l'Alberta. Son expérience pratique inclut un rôle de consultante en recherche sur un projet examinant l'égalité des genres et l'inclusion dans les initiatives d'IA à travers le monde à MILA – Institut Québécois d'Intelligence Artificielle.
Son approche de l'IA responsable combine des perspectives de la communication scientifique et des études en science et technologie. Elle est bénévole active auprès de Femmes en IA au Canada et contribue à la section de Calgary.
Victoria Kuketz occupe le poste de Directrice de l'Engagement d'Entreprise chez Catalyst et est reconnue pour son travail comme boursière de Civic Action DiverseCity et boursière de PPF Démocracy.
Basée dans la région du Grand Toronto, elle se concentre sur les politiques publiques, la démocratie et l'engagement, en promouvant l'innovation et l'inclusivité. Avec une formation académique de l'Université de Toronto et de l'Institut Québécois d'Intelligence Artificielle MILA, Victoria applique son éducation à ses rôles professionnels, contribuant à des discussions et initiatives visant à façonner une société plus inclusive et démocratique.
Son approche pratique et son engagement dans son domaine l'ont établie comme une figure respectée dans sa communauté professionnelle.
Jess Malz est expert(e) en facilitation, conception d'expériences d'apprentissage et coaching. Passionné(e) par la création d'expériences de développement hautement engageantes, fondées sur des théories et méthodologies de pointe.
Jess est reconnu(e) pour un style de facilitation engageant et ludique, avec un accent particulier sur la collaboration et la sécurité psychologique. Jess est la personne à l’origine de Inbo, une agence mondiale de conception d'apprentissage. Jess a plus de 15 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage en entreprise. Jess a facilité et conçu plus de 1 000 ateliers et des centaines de séances de coaching développemental.
Les qualifications académiques incluent une maîtrise en Intervention des systèmes humains et des certifications en coaching personnel et professionnel de l'Université Concordia, Theory U, Immunity to Change, Conception et technologie pédagogique, Structures libératrices, Kaospilots, et Conception d'expérience d'apprentissage et facilitation de processus numériques. Jess a travaillé sur plus de 200 projets avec des organisations renommées, y compris l'Université McGill, l'ONU, le Gouvernement Canadien, GSOFT, le Cirque du Soleil, Zu, C2 Montréal, MILA, le Réseau OPEN, Global Vision, le Hub d'Innovation D3 et Goalcast.
Jess vise à inspirer un apprentissage profond, la connexion, la créativité et l'innovation auprès de ses clients.
Kai est candidat au doctorat et chercheur en travail et technologie à HEC Montréal, connu pour ses contributions marquantes à la compréhension du lien entre le travail, les chaînes de valeur des données et la société. Il est chercheur invité au Work and Equalities Institute de l'Université de Manchester, où il travaille sur l'IA responsable.
Fort d'une riche expérience qui comprend des rôles au Centre de recherches pour le développement international, au Centre international de formation de l'OIT et à Affaires mondiales Canada, son travail s'étend dans des contextes mondiaux. Kai est titulaire de diplômes supérieurs en affaires publiques et internationales et en développement international de l'Université d'Ottawa, où ses recherches ont reçu d'importantes distinctions.
Il contribue activement au discours sur la science et la technologie et le développement durable. Son implication dans des projets et des initiatives, tels que l'AI Impact Alliance et le Leading With AI Lab et les MOOC sur les cours de financement innovants, souligne son engagement à tirer parti de la technologie pour l'amélioration de la société.
Emmanuel Taiwo. Emmanuel est un environnementaliste agréé ainsi qu'un conseiller indépendant en politique climatique, énergétique et environnementale. Il a servi des organisations de premier plan à titre consultatif, notamment Affaires mondiales Canada sur les transitions climatiques équitables et sensibles au genre, et le gouvernement britannique sur les questions climatiques et environnementales au Nigeria, où il a également dirigé et géré un programme de 66 millions de livres sterling financé par le Royaume-Uni qui a fourni un accès à une énergie propre à des millions de personnes mal desservies. Auparavant, il a soutenu des initiatives de partenariat au siège du Programme des Nations Unies pour l'environnement à Nairobi, au Kenya, et a également réalisé des projets de responsabilité environnementale avec British International Investment à Londres, au Royaume-Uni.
Actuellement doctorant à l’Université de Toronto et chercheur associé au Earth System Governance Project Network, les recherches d’Emmanuel couvrent la politique environnementale, les transitions justes, la gouvernance climatique, la justice énergétique et le développement résilient, en particulier en Afrique et au Canada. Il est titulaire d'une maîtrise en gestion environnementale avec distinction de l'Université de Greenwich en tant que chercheur du Commonwealth, et d'une autre maîtrise en politiques publiques de l'Université d'Oxford en tant que chercheur de l'Initiative africaine pour la gouvernance. Le rôle d’Emmanuel en tant qu’Aula Fellow consiste à explorer les liens critiques entre l’intelligence artificielle et les transitions climatiques, énergétiques et environnementales équitables/justes.
Zachary Rosenthal est diplômé en histoire et en anthropologie de l'Université Concordia. Son diplôme en anthropologie était axé sur l'accès à la nourriture, la durabilité et l'éthique biotechnologique.
Zach est un analyste de données et un scientifique des données formé avec une expérience en modélisation statistique et en apprentissage automatique.
Professionnellement, il travaille en tant que chef de marque pour Polyaula et La concorde Aula. Il travaille actuellement comme coordinateur de recherche et facilitateur de relations à la concorde Aula pour la science et la politique de l’IA
Jake Okechukwu Effoduh est professeur adjoint à la Lincoln Alexander School of Law de l’Université Métropolitaine de Toronto. Il a acquis une expertise significative en matière de réglementation de l’IA et de défense internationale des droits humaines à différents niveaux des systèmes juridiques.
En tant que conseiller en chef du Consortium Afrique-Canada sur l'intelligence artificielle et l'innovation en matière de données (ACADIC), il a fourni une expertise en matière de droits de la personne et de conformité sur l'utilisation de l'IA et du “Big Data” au Canada et dans 20 pays africains. Il siège au Global Future Council on Frontier Risks du Forum économique mondial.
Peer Herholz, professeur assistant de recherche à l'Université Northwestern et affilié de recherche à l'Université McGill et à l'Institut McGovern pour la recherche sur le cerveau, est un expert en IA, en neurosciences et en science ouverte et responsable. Avec une solide expérience en gestion de données et de projets, développement de logiciels et analyse statistique des données, le parcours de recherche de Peer a commencé par l'étude de la neurobiologie du traitement auditif. Ses intérêts actuels incluent la généralisation chez les agents biologiques et artificiels et les transformations sous-jacentes au comportement intelligent adaptatif. Peer est activement impliqué dans l'organisation et la conduite d'ateliers, de hackathons et de conférences, et est dédié à la promotion d'une science ouverte, reproductible et FAIR dans divers instituts académiques et de recherche.
Rubaina Khan, candidate au doctorat en sciences de l'éducation à l'Institut d'études pédagogiques de l'Université de Toronto, est une éducatrice en ingénierie minutieuse avec plus de dix ans d'expérience dans l'enseignement postsecondaire. Spécialisée dans l'éducation en ingénierie, elle s'intéresse particulièrement à l'empathie en ingénierie, au design durable et à l'évaluation de programmes. Rubaina a développé des programmes d'enseignement, dirigé des ateliers sur l'engagement communautaire et culturel, et coordonné des initiatives de formation pour les assistants d'enseignement. Son parcours académique et professionnel inclut des contributions significatives à l'éducation interculturelle et à la conception pédagogique innovante.
Awa SAMAKE, candidate au doctorat en informatique (IA), est une statisticienne et data scientist dévouée avec une expertise approfondie en IA, génomique, statistiques et science des données. Elle détient plusieurs diplômes avancés, dont un MSc en Machine Intelligence de AIMS-Rwanda (en partenariat avec Google et Meta), un MSc en Probabilités et Modèles Aléatoires de Sorbonne Université, et un MSc en Statistiques de l'USTHB-Alger. Les intérêts de recherche d'Awa englobent la génomique, l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond, l'apprentissage par renforcement, la vision par ordinateur, l'équité et l'éthique. Elle possède une expérience significative de travail avec des équipes internationales, contribuant à des projets dans les domaines de la santé, de l'agriculture et de l'éducation. Awa est également une membre active de la communauté, impliquée dans diverses initiatives soutenant les étudiants internationaux et promouvant l'IA responsable.